Pronte in Campania 35mila assunzioni, ma manca il personale per la metà dei contratti

Nel contesto nazionale la Campania, dalle aree costiere alle zone interne, si segnala come un caso per uqnato riguarda l’andamento del mercato occupazionale. Lo confermano gli ultimi dati elaborati dal consueto rapporto di Unioncamere, che fotografa la difficoltà delle aziende di selezionare personale. I dati delle Camere di Commercio elaborati con il supporto dell’Anpal dicono che in Campania e in Irpinia su 35mila contratti di lavoro offerti a gennaio in ambito regionale e 2.290 sul territorio provinciale, circa il 46% non trovano risposta. La richiesta di personale qualificato non viene evasa in quasi una posizione offerta su due sia per quanto riguarda laureati e professioni di elevata qualificazione che di operai specializzati. In generale, nonostante la crisi sociale evidente a causa delle diverse congiunture, si registra un deficit di candidature all’ingresso nel mondo del lavoro, dove soprattutto i giovani faticano ad entrare. Nel dettaglio, secondo quanto riporta Unioncamere, a gennaio sono stimate 2.290 assunzioni in Irpinia e 1.710 nel Sannio. Secondo la previsione per il primo trimestre dell’anno, tra gennaio e marzo 2024, sono programmati 6.410 nuovi contratti in provincia di Avellino e 4.880 in provincia di Benevento