Assunzioni all’Asl di Avellino, intesa per attingere ai concorsi delle altre aziende campane

Non sono sufficienti i concorsi banditi in Irpinia per colmare le carenze di personale negli ospedali e nelle strutture pubbliche dell’Asl di Avellino. L’Azienda Sanitaria sta moltiplicando gli sforzi per reperire medici, infermieri e amministrativi, esplorando anche soluzioni alternative. Per questo, il direttore generale Mario Ferrante ha sancito un accordo con le aziende sanitarie e ospedaliere campane per attingere dai concorsi già espletati a Salerno, Napoli, Caserta e Benevento. La mossa ha prodotto subito i primi risultati, considerando che 32 delle 40 nuove unità in arrivo provengono proprio dalle aziende. Mentre 8 tra medici e tecnici sono stati assunti attraverso concorsi già espletati dall’Asl di Avellino, gli altri sono stati selezionati e contrattualizzati scorrendo le graduatorie di concorsi banditi sul territorio regionale. Il Direttore Generale Mario Ferrante punta in questo modo a compensare le defezioni registrate tra i vincitori di concorso, che in gran numero acquisiscono il diritto all’assunzione, per poi scegliere altre sedi. Nel frattempo, prosegue l’impegno dell’Azienda sulla qualificazione dell’ospedale Frangipane di Ariano, dove sono stati aggiudicati i lavori di realizzazione dei nuovi uffici direzionali e dei locali di supporto al livello -1 del complesso