La parità di genere nei contratti di lavoro diventa opportunità per le imprese irpine
La Provincia di Avellino ha aperto il confronto con le parti sociali sulle politiche di promozione delle pari opportunità nei contratti di lavoro. Con i nuovi incentivi la certificazione della parità di genere introdotta dal Parlamento diventa una opportunità per le donne ma anche per le imprese
La parità di genere nei contratti di lavoro diventa opportunità per le imprese irpine. Con i nuovi incentivi la certificazione della parità di genere introdotta dal Parlamento si offrono concrete possibilità di migliorare la condizione delle donne nei luoghi di lavoro. La Provincia di Avellino ha aperto il confronto con le parti sociali sulle politiche di promozione delle pari opportunità nei contratti e nei luoghi di lavoro con un primo tavolo nella Sala Grasso ad Avellino. Con il Presidente Rizieri Buonopane, i Consiglieri di parità della Provincia di Avellino, Mario Cerbone, e della Regione Campania, Mimma Lomazzo. Quello di oggi è il primo passo di un lungo percorso, spiega Laura Cervinaro, Consigliera provinciale con delega alle Pari Opportunità. L’amministrazione di Palazzo Caracciolo svolgerà un ruolo di raccordo con le parti sociali, sottolinea l’avvocato Cervinaro
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